Servicii resurse umane

Servicii Resurse Umane

Serviciile de resurse umane sunt fundamentale pentru buna funcționare a oricărei organizații, asigurând respectarea legislației și eficiența managementului de personal.

Oferim servicii complete și personalizate, de la întocmirea documentelor necesare pentru angajare sau încetarea contractelor, până la gestionarea aplicației REVISAL și elaborarea regulamentelor interne.

Cu o echipă dedicată și o abordare axată pe conformitate legală, sprijinim organizațiile să gestioneze eficient resursele umane.

Servicii Resurse Umane

Întocmirea Contractelor Individuale de Muncă (CIM)

Un pas important în relația angajator-angajat îl reprezintă întocmirea contractelor individuale de muncă. Specialiștii noștri se ocupă de redactarea acestora împreună cu toate actele însoțitoare necesare, precum:

  • Formularul de informare privind condițiile de muncă;
  • Fișa postului;
  • Alte documente obligatorii, conform legislației.

Încetarea Raporturilor de Muncă

Procesul de încetare a raporturilor de muncă implică o serie de documente care trebuie gestionate cu atenție pentru a asigura conformitatea legală. Oferim suport în întocmirea deciziilor de încetare, informărilor de preaviz și raportului de activitate al salariatului. Ne asigurăm că toate documentele sunt completate corect și la timp.

Elaborarea Documentelor de Cercetare Disciplinară

Pentru cazurile care implică abateri disciplinare, oferim suport complet în elaborarea documentelor de cercetare disciplinară, respectând cerințele legale și asigurând o gestionare corectă a situațiilor delicate.

Introducerea și Transmiterea Datelor în REVISAL

Gestionarea evidenței salariaților este crucială pentru orice organizație. Ne ocupăm de introducerea și transmiterea datelor în aplicația REVISAL, incluzând informații despre:

  • Angajări noi;
  • Modificări ale contractelor de muncă;
  • Încetări de contracte.

Toate datele sunt transmise în format electronic către Inspectoratul de Muncă, conform reglementărilor în vigoare.

Arhivarea Documentelor și Managementul Dosarelor de Personal

Un alt serviciu esențial pe care îl oferim este arhivarea documentelor elaborate pe parcursul unei luni, în format electronic. De asemenea, informăm reprezentantul legal al beneficiarului cu privire la conținutul dosarului de personal al fiecărui lucrător, pentru a asigura transparență și acces facil la informații.

Alte tipuri de documente

Pentru o administrare eficientă a relațiilor de muncă, oferim suport în redactarea următoarelor documente:

  • Regulament Intern;
  • Regulament de Ordine Interioară;
  • Contract Colectiv de Muncă.

Avantajele serviciilor noastre

  1. Conformitate legală completă:
    Ne asigurăm că toate documentele sunt întocmite și gestionate conform legislației în vigoare.
  2. Economie de timp:
    Delegarea sarcinilor către profesioniști permite organizației să se concentreze pe activitățile principale.
  3. Gestionarea eficientă a resurselor:
    Fiecare document și proces sunt arhivate electronic, asigurând acces rapid și organizare optimă.
  4. Reducerea riscurilor:
    Evităm erorile care pot duce la penalizări sau litigii legate de relațiile de muncă.
  5. Sprijin personalizat:
    Serviciile noastre sunt adaptate specificului fiecărui client, indiferent de dimensiunea organizației.

Concluzie

Serviciile noastre de resurse umane sunt concepute pentru a asigura conformitatea legală, eficiența proceselor și un management optim al personalului. Cu o echipă de specialiști dedicați, sprijinim organizațiile în gestionarea documentelor, respectarea legislației și crearea unui mediu de lucru bine organizat. Alegând colaborarea cu noi, vă puteți concentra pe obiectivele strategice, având certitudinea că resursele umane sunt gestionate cu profesionalism și responsabilitate.

Tempo consult- Servicii SSM, PSI Resurse umane, RSVTI-Formular de contact

Îți stăm la dispoziție pentru orice întrebare